2026年度新卒を対象とした内定式を開催
Y＆I Group、2026年度新卒内定者を対象とした内定式を開催
Y＆I Group株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：髙橋 悠太、以下「Y＆I Group」）は、2025年10月1日（水）、2026年度新卒入社予定者を対象にした内定式を開催したことをお知らせいたします。
当日は内定者と役員をはじめとする多数の社員が参加し、相互に交流を深める会となりました。
開会宣言
組織開発本部 三島から開会宣言を行い「内定式の意味」について触れ、
内定式とは「社会人としての”スイッチを入れる場所”」だと捉え、
これからは自らが価値を創り出し、提供する“社会の担い手”となることを目指してほしい
と内定者に向けた熱いメッセージで式が幕開きました。
テーマ 「ハジマリ」世代 ―始・生・芽―
26卒世代のテーマとして「ハジマリ」世代 ―始・生・芽― が提示され、このテーマに沿う形で同日の会は進行しました。
Y&I Groupは、2026年卒内定者のテーマとして「『ハジマリ』世代 ― 始・生・芽 ―」を制定しました。本テーマは、当社の事業拡大局面と内定者各位の社会人としての出発点を重ね合わせたものです。
- 始（はじまり）
横浜支社をはじめ新拠点の始動など、当社は新たな挑戦の段階にあります。内定者各位におかれましても、社会人としての第一歩を踏み出す時期です。 - 生（いきる／うまれる）
オンボーディング・研修・教育等の体制整備により、人材が育つ仕組みが始動しています。
未経験からでも、新たなキャリアを切り拓く機会を提供します。 - 芽（めばえ）
新たなカルチャーや価値観が芽吹く局面にあります。日々の実践の積み重ねが将来の大きな成果へとつながります。
スローガン：『ハジマリを、創れ。』
当社は、内定者各位が価値創出の担い手として成長されることを支援し、共に持続的な企業価値向上を目指してまいります。
代表・役員からのメッセージ
まずはY&I Groupの「『ハジマリ』世代 ― 始・生・芽 ―」のための会社理解として、
代表取締役社長 髙橋、および執行役員 森より熱い挨拶がありました。
内定者代表者スピーチ、内定証書授与
内定者代表の吉平さんからは、挑戦への覚悟と、自己の経験に根差した「継続の力」に関する力強いメッセージが示され、出席者一同、大きな示唆と刺激を得ました。
なお、内定証書授与においては、内定者を代表し3名が登壇し、授与と併せて今後の挑戦および抱負を述べました。
その後内定者代表の挨拶と内定証書授与が行われ、「『ハジマリ』世代 ― 始・生・芽 ―」のボードへ
内定者全員が意気込みを書きました。このボードは東京本社のエントランスに掲げられており、
この世代が「躍進の世代」として期待が感じられます。
懇親会
そして最後は、社員理解・自己周知の機会として、社員を交えての懇親会へと移りました。
ビンゴ大会なども催され、大盛況のうちに閉会を迎えました。
来年4月に入社する26卒が、Y&I Groupの新たな歴史を作っていきます。
今後とも、「社会・顧客・仲間関わる 全ての方へのエンゲージメント向上を実現し、関係者にとって ”なくてはならない会社”であり続ける」というミッションのもと、全社一丸となって励んでまいります。
